5 grunde til at Forandringsledelse er forandret

5 grunde til at Forandringsledelse er forandret   Der findes stadig virksomheder der ikke helt kan give slip på ideen om at deres verden er under hastig forandring, og at forandringsledelse består i at gøre det samme som sidste år. Denne forventning om at verden udvikler sig lineært har typisk en dårlig indflydelse på at geare deres forandringsledelses projekter til realiteterne. På den anden side er der typisk store virksomheder der siden change management blev introduceret for 30 år siden har gennemført 100-vis af change management eller forandringsledelses projekter. Disse virksomheder har gjort sig de typiske erfaringer at kun mellem 20- og 40% af projekterne rent faktisk giver det resultat de skulle. Der er altså en fejl rate på forandringsledelses projekter på mellem 60- og 80%. […]